Formation Continue

La maitrise des savoirs et des compétences professionnelles est le premier atout des entreprises. Mobiliser la formation professionnelle au profit du développement des compétences des personnels, et par là même de la performance des organisations, constitue un véritable levier de pérennité de l’entreprise.

Les employeurs peuvent abonder les comptes MCF de leurs salariés en leur attribuant des dotations en complément de leurs droits acquis au titre d’une activité professionnelle et participer ainsi au financement des projets de formation de leurs salariés.

Nos formations en présentiel, techniques ou générales (hygiène et sécurité, stratégie digitale, management, communication…) sont adaptées aux capacités des apprenants en fonction de leurs compétences et des objectifs de l’entreprise. Nous réalisons des programmes sur mesure pour répondre à des pratiques spécifiques en fonction des contraintes ou des problématiques …

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